Как заполнить и сдать форму СЗВ-К?

Форма СЗВ-К содержит сведения о страховом стаже и физических лиц за период до 1 января 2002 года.

Она заполняется на основании документов, касающиеся трудового стажа, а именно, трудовых договоров и справок предыдущих работодателей.

Данная форма управляется по запросу ПФР и сроки которые указаны в данном запросе.

Предоставление формы СЗВ-К  чаще всего происходит по запросу органов ПФР.

 Страхователь предоставляет такие сведения по лицам работающим у него по трудовому договору и заключившим с ним гражданско-правовые договоры на вознаграждение, по которым начисляются страховые взносы. Данная форма предоставляется ПФР в срок указанный данном запросе.

Она может предоставляться как на бумажном носителе, так и в электронном виде. При этом важно учитывать, что данную форму необходимо подписать также у застрахованного лица. Может получиться так, что указанную форму невозможно представить из-за отсутствия информации необходимо для ее заполнения.

Например у сотрудника нет стажа за период до 2002 года, или он уже уволился, то есть отсутствует его трудовая книжка. В таком случае можно направить территориальное отделение ПФР письмо с указанием причины по которой у вас нет возможности её представить.

Каков порядок ее заполнения? важно отметить, что правила заполнения данной формы указываются в пунктах с 31 по 33 инструкции номер 2-П. Эту форму нужно заполнять на основании данных из трудовой книжки и других документов представленных застрахованным лицом для подтверждения своего трудового стажа.

Такими документами могут быть: письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемой работодателями или соответствующим государственным и муниципальным органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Форма заносится в хронологическом порядке сначала трудовой или иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Раздел периоду трудовой или иной общественно полезной деятельности содержит сведения о датах начала и конца указанной деятельности, которая используется для подсчета продолжительности общего трудового стажа, периода, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельных категориях граждан.

Таблица сведений по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица заполняется по правилам пункта 32 инструкции номер 2-П в ней отражается итоговые данные продолжительности общего трудового стажа застрахованного лица стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, их нужно рассчитать на основании сведений о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности.

Кроме того, для того чтобы рассчитать продолжительность общего трудового стажа для заполнения таблица вам необходимо сложить все даты конца периодов из раздела периоду трудовой или иной общественно полезной деятельности, сложите все даты начала периодов из раздела периода трудовой или иной общественно полезной деятельности. Числа месяце воды при этом суммируются отдельно. Найти разницу между молочными зубами и к итоговому показателю добавить один день по каждому случаю увольнения. 

Последний пункт относится только периодом трудовой деятельности застрахованного лица.

Как посчитать стаж, дающий право, на досрочное назначение пенсии?

Период, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии может быть выделен в строке СЗВ-К датами или периодами в календарном исчислении месяцев, дней, если датами его выделить невозможно.

Во втором случае фактически отработанное время в днях переводится в календарном исчислении месяц, день. При этом минимальный расчетной величиной может быть только полный день.

В этом случае количество дней работы за указанный период дельный коэффициент равной продолжительности рабочей недели за данный период.

Коэффициент 21 1 при пятидневной рабочей неделе и коэффициент 25.4 - при шестидневной рабочей недели.

 Продолжительность рабочей недели устанавливаются коллективным трудовым договором, соглашениями, правилами внутреннего трудового распорядка, а в отдельном случае и трудовым договором.

Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии,при расчете продолжительности трудового стажа суммируются отдельно по каждому коду.

Полученные данные даются в итоговой таблице в разрезе соответствующих кодов.

Кроме того, в готовом решении также можно посмотреть образец заполнения формы СЗВ-К.

 Таким образом, мы рассмотрели основные вопросы касающиеся заполнение и предоставление формы СЗВ-К.

Важно отметить, что в КоАП за не предоставление данной форме либо отсутствие в ней необходимых сведений предусматривается ответственность от 300000 до 500000 рублей.